코스트코 역사상 최대 규모 파업? 노동자 vs. 기업, 협상의 향방은?

 

 

미국에서 가장 인기 있는 회원제 창고형 마트인 코스트코(Costco)가 대규모 파업 위기에 놓였습니다.

 

18,000명의 코스트코 직원들이 파업을 예고하며, 회사와 노동조합 간의 협상이 막판 진통을 겪고 있습니다.

 

만약 협상이 결렬되면 코스트코 역사상 가장 큰 규모의 파업이 될 수 있어 많은 관심이 쏠리고 있습니다.

 

 

 

1. 무슨 일이 벌어지고 있나?
2. 코스트코의 성장과 노동자들의 요구
3. 파업이 현실화되면 어떤 영향이 있을까?
4. 협상의 향방은?
5. 앞으로 지켜봐야 할 점

 

 

 

 

 

 

1. 무슨 일이 벌어지고 있나?

 

 

미국에서 Teamsters 노조는 캘리포니아, 워싱턴, 메릴랜드, 버지니아, 뉴저지, 뉴욕 등 6개 주의 코스트코 직원들을 대표하며, 이번 협상이 결렬될 경우 전국적인 파업을 감행하겠다는 입장을 밝혔습니다.

 

이 노조는 지난 1월 20일, 만약 새로운 계약이 체결되지 않을 경우 파업을 진행하는 것에 대해 압도적인 찬성표를 던졌습니다.

 

 

협상의 쟁점은 임금 인상, 복지 혜택, 근무 환경 개선 등으로, 노조 측은 코스트코의 기록적인 매출과 이익 성장을 반영한 계약이 필요하다고 주장하고 있습니다.

 

 

 

 

 

 

2. 코스트코의 성장과 노동자들의 요구

 

 

코스트코는 2024 회계연도 기준 매출 2,540억 달러(약 336조 원), 순이익 73억 6,000만 달러(약 9조 7,000억 원)를 기록하며 꾸준한 성장을 이어가고 있습니다.

 

이는 2019년 대비 순이익이 두 배 이상 증가한 수치로, 노조 측은 이러한 성장의 이면에는 직원들의 헌신과 노력이 있었음을 강조하고 있습니다.

 

 

Teamsters 총회장 Sean O’Brien은 "코스트코는 두 가지 선택지가 있다. 노동자를 존중하거나 전국적인 파업을 감수해야 한다."며 강경한 입장을 보였습니다.

 

노조는 코스트코가 막대한 이익을 내면서도 직원들에게 충분한 보상을 제공하지 않는다고 주장하고 있습니다.

 

 

또한, 노조 측은 코로나19 팬데믹 동안 직원들이 감수한 위험과 헌신을 강조하며, 회사가 이를 반영한 적절한 보상을 해야 한다고 주장합니다.

 

코스트코는 팬데믹 동안 비교적 안정적인 매출을 유지했으며, 회원제 모델 덕분에 고객 충성도가 높아 큰 타격 없이 성장할 수 있었습니다.

 

하지만 노동자들은 여전히 임금과 복지 혜택이 타 대형 유통업체에 비해 낮다고 말하고 있습니다.

 

 

 

 

 

 

3. 파업이 현실화되면 어떤 영향이 있을까?

 

 

현재 코스트코는 미국 내 617개의 매장과 약 219,000명의 직원을 보유하고 있으며, 이번 협상 대상이 되는 노동자는 전체 직원의 일부(약 8%)에 해당합니다.

 

그렇지만, 만약 주요 물류센터와 핵심 매장의 직원들이 파업에 돌입한다면, 매장 운영과 물류 공급망에 차질이 생길 가능성이 큽니다.

 

 

특히, 물류와 배송 부문에서 파업이 발생할 경우, 대형 할인 마트의 핵심 경쟁력인 원활한 재고 관리와 저렴한 가격 유지에 심각한 영향을 미칠 수 있습니다.

 

고객들은 인기 있는 제품들이 빠르게 품절되거나, 배송 지연으로 인해 불편을 겪을 가능성이 높습니다. 이는 결국 소비자 만족도 저하와 회원 탈퇴율 증가로 이어질 수도 있습니다.

 

 

코스트코는 "우리는 항상 직원들을 공정하고 좋게 대우해 왔으며, 노조와의 협상도 성실히 진행하고 있다."고 공식 입장을 밝혔지만, 아직까지 양측이 합의에 도달했다는 소식은 없습니다.

 

 

 

 

 

 

4. 협상의 향방은?

 

 

코스트코는 오랫동안 노조와 비교적 원만한 관계를 유지해 온 기업입니다.

 

그러나 이번 협상에서 노조의 요구가 어느 정도 수용될지는 미지수입니다.

 

회사는 파업을 피하기 위해 일부 양보를 할 가능성이 있지만, 노동자들의 기대를 충분히 충족시킬지는 불확실합니다.

 

 

또한, 현재 미국 내 노동자들의 권리 보호 움직임이 강화되는 분위기 속에서, 이번 협상이 다른 대형 유통업체의 노동환경에도 영향을 줄 수 있다는 점이 주목됩니다.

 

최근 몇 년간 스타벅스, 아마존 등 여러 기업에서도 노동조합이 활발히 조직되며, 노동자들의 단결력이 강해지고 있습니다.

 

따라서 이번 코스트코 협상 결과는 미국 노동 시장 전반에도 중요한 영향을 미칠 가능성이 있습니다.

 

 

소비자들은 이번 파업이 현실화될 경우 코스트코 매장에서의 상품 공급과 운영에 영향을 받을 가능성이 있다는 점을 염두에 둘 필요가 있습니다.

 

만약 파업이 장기화된다면 회원제 할인 마트인 코스트코의 강점이었던 저렴한 가격과 원활한 재고 공급에도 문제가 생길 가능성이 큽니다.

 

 

 

 

 

 

5. 앞으로 지켜봐야 할 점

 

 

현재 협상이 마무리될 시간은 얼마 남지 않았으며, 자정까지 합의가 이루어지지 않으면 전국적인 파업이 시작될 가능성이 높습니다.

 

이는 코스트코뿐만 아니라 미국 내 유통업계 전반에 영향을 미칠 수 있는 중요한 사안이므로, 노동조합과 회사 간의 마지막 협상 결과에 많은 이목이 집중되고 있습니다.

 

 

향후 코스트코와 Teamsters 노조 간의 협상이 어떻게 마무리될지, 그리고 그 결과가 미국 내 다른 기업들의 노사 관계에 어떤 영향을 미칠지 귀추가 주목됩니다.

 

 

 

(이 글에 언급된 종목은 투자 권유의 목적이 아닙니다.

 

참고 자료로만 활용하시고, 투자에 대한 모든 결정은 본인의 신중한 판단에 따라 이루어져야 합니다.

 

이 글은 전문가들의 의견을 바탕으로 작성되었습니다.

 

더 자세한 내용은 출처를 참고하세요.)

 

출처: https://finance.yahoo.com/news/thousands-costco-workers-prepare-strike-184607794.html